近9年后，《中国科学院院士行为规范》更新。与旧版《院士行为规范》相比，新版《院士行为规范》新增一个“禁止行为”章节。该章节一共5条，包括“禁止以院士名义参加中国科学院和中国工程院、学部和学术团体、学术期刊以外活动。禁止参加各类应景性、应酬性活动。禁止参与设置以‘院士’冠名的非学术活动场所。”“禁止公开发表与自身专业领域无关的学术意见”等新增内容。

　　此前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，提出减少青年科技人才个人科研业务之外的事务性工作，杜绝不必要的应酬活动，保证科研岗位青年科技人才参与非学术事务性活动每周不超过1天、每周80%以上的工作时间用于科研学术活动。禁止院士参加各类应景性、应酬性活动，是为青年科技人才杜绝不必要的应酬活动带头，也让院士头衔回归荣誉性。

　　院士参加各种应酬活动，不论是主动还是被动，都和院士是最高学术荣誉的身份定位不符。各种应酬活动，不但分散院士的精力，使其不能全身心投入学术研究、教育教学，还滋生各种问题。某些机构或个人可能利用和院士的合影、与院士的交流，进行商业宣传，这涉嫌虚假宣传不说，还影响院士的声誉；院士参与的应酬活动，如与学术有关，则涉嫌利用院士的人脉关系，进行申请人才计划、研究课题、申报科研成果奖项等“运作”，这会影响到学术风气，对青年科技人才如何对待学术研究产生很大的负面影响。

　　当前，我国教育界、科技界正在推进破除“唯帽子”评价改革，规范院士的行为，对于破除“唯帽子”论极为重要。当选院士，对院士本人来说，只是最高学术荣誉，不应借此拥有特殊的学术利益与学术特权。一些活动热衷邀请院士参加，看重的是院士的“学术帽子”，以及“学术资源”，而这两点恰恰是要破除的。院士不能戴着“学术帽子”四处站台，更不能因为拥有院士头衔，就可以左右学术资源的配置。配置学术资源，给谁课题、遴选谁进入人才计划、提名谁为院士候选人，这都应该基于学术原则，而不能讲人情关系。要推进建立学术共同体，实行基于学术本位的学术管理与评价，破除学术利益共同体。

　　规范院士行为，专门列出“禁止行为”，给院士行为划出明确的底线，这有利于院士进行自我约束，也有利于学术共同体、社会舆论进行监督。而要从根本上让院士头衔回归学术荣誉，还需要进一步推进院士评审去利益化。

　　具体而言，应淡化院士头衔附加的利益，一名学者当选院士后，不能就变为“全能院士”，不但成为重大课题的负责人，还成为重要学术评审的牵头人。如果院士变为“全能院士”，就不可避免在院士评审中为争夺院士头衔而产生“跑要”问题，以及当选院士后机构争相邀请院士参加活动的利益交易。去年9月召开的中央全面深化改革委员会第二十七次会议指出，要以完善制度、解决突出问题为重点，提高院士遴选质量，更好发挥院士作用，让院士称号进一步回归荣誉性、学术性。

　　我国青年科技人才近年来也花不少时间参加应酬活动，很多应酬活动，想拒绝也拒绝不了，因为在强调人情关系的学术环境中，院士都参加应酬活动，青年科技人才有何理由拒绝参加应酬活动？除非自己不想进步。就此而言，禁止院士参加各类应酬活动，也给青年科技人才杜绝不必要的应酬活动，创造良好的学术环境，让学术变得简单、纯粹。院士要在以身作则净化学术环境、培养青年科研人才等方面发挥好表率作用。 （作者是知名教育学者）